郁亮:低利润时代万科要“不贪婪、不恐惧”

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2021-07-01 14:00 1929 0 0
“在别人贪婪的时候恐惧,在别人恐惧的时候贪婪”。

作者:观点地产新媒体

来源:观点(ID:guandianweixin)

“在别人贪婪的时候恐惧,在别人恐惧的时候贪婪”。

未来充满着未知和不确定性,万科仍然想要继续作出改变。“不贪婪、不恐惧”,则成为郁亮口中最新一个热词。

6月30日,万科在深圳举行了股东周年大会。

此前突然严峻的疫情,不仅让会议从盐田更换至福田,更是因应防疫要求缩减规模。但在会议开始前两小时,便有股东在签到处排队等待,会议开始时,现场百余位置已座无虚席。

与会管理层除了外界熟悉的主席郁亮、首席执行官祝九胜以及董秘朱旭外,新调至印力集团任总裁的王海武也首次亮相出席。

股价、分红、利润向来是上市公司股东会上绕不开的话题。

此次,有大股东深圳地铁为万科站台鼓劲,而万科回应股东们的重点似乎更聚焦在了“人”和“务”上。即人才、人事,以及经营、服务。

面对行业现状,管理层在保持危机意识的同时,似乎正在加速探索一条冲云破雾的转型道路。

“不贪婪、不恐惧”

回看2014年,万科首次提出房地产进入“白银时代”。

彼时认为,房地产行业在经历了1998年至2013年这十几年的增长后,进入了一个市场逐渐成熟、规则逐渐清晰,但利润开始下滑的阶段。

六年后,郁亮再次向股东表示,在十九大“房住不炒,租购并举”的背景下,加之三道红线、双集中的政策趋紧,行业过去的高利润时代已经结束。

根据财报,2020年万科房地产及相关业务毛利率为22.6%,同比下降4.6个百分点。而在今年一季度报告中,万科房地产开发毛利率低至16.1%,净利率为2.07%。

“‘不贪婪、不恐惧’是我们始终把握的六个字。”郁亮这样向股东阐述。

在他眼中,“不贪婪”指不贪恋过去高速增长的利润,还包括以前习惯只用规模速度作为衡量企业成功的标志。

实际上,房地产市场规模也逐渐到达天花板。统计局数据显示,截至2020年年底,全国商品房销售面积为17.61亿平米。但在刚刚发布的数据中,2021年1-5月,全国商品房销售面积为6.64亿平方米。

而在此前,2019、2018年该项数据分别为17.15亿平方米、17.17亿平方米。

根据研究报告显示,中国上市房企规模持续增长,但增速放缓。2020年上市房企总资产均值为1577.89亿元,房地产开发业务收入均值为274.96亿元,净利润均值为32.17亿元。

除了利润下滑之外,房企融资的渠道也有所限制,2020年出台的三道红线和涉房贷款上限新规,让房企资金状况陷入困境。近期亦有大、中、小各类房企不断暴雷,发生流动性危机。

常以“危机意识”驱动的万科,在当行业面临巨大挑战之时,又始终最坚定看好房地产是“永续的生意和永续的行业”。

“天下没有做完的生意,只有没做好的生意。”虽行业传统红利不再,郁亮又指“不恐惧”。

他认为,房地产开发业务将越来越像制造业,而经营服务类业务本质上是内容经营的服务业,未来需要“通过劳动挣加工制造和经营服务的钱”。

对此,郁亮表示,万科的开发业务和优秀制造业相比存在明显差距,同时经营类业务向优秀服务企业学习方面也存在很大发展空间。

差距有多大,就意味着改进空间有多大。

万科不断思考房地产的发展逻辑和行业边界,曾多次提及,公司要从以开发为主向开发、经营、服务并重转变,而且要从单一赛道转向多元赛道。其中,商业板块正是万科押注的重点之一。

郁亮向在场股东承诺:“集团之前已经下定决心,今年特别明确,要加速转型发展。”

所谓“管理红利”

新任印力总裁王海武首次亮相,吸引了不少投资者的目光。

而这源于万科在6月23日刚刚完成一轮变动,在组织架构方面,改组开发经营中心,区域由五个裂变成七个。人事调整方面,调整王海武、刘肖、张海三位高管,其中前者任万科商业板块、印力集团总裁。

外界对王海武并不陌生,早前就赋予其“猛将”“少壮派”标签。据观点地产新媒体了解,王海武执掌万科中西部区域时期,从2015年的345亿元增长至2019年的1506亿元,从万科原四大区域垫底位置一跃升至第二。

根据2020年财报,印力运营管理项目超100个,遍布全国50多个城市,资产规模近900亿,管理面积近1000万平方米。但报告期内万科开业商业营收仅有63亿元,同比微增4.3%。其中,印力管理的商业项目营业收入42.2亿元,同比下降了1.6%。

调任王海武至印力似乎印证了万科转型的决心,而市场上有传此次王海武赴任印力是主动请缨。

此次股东会上,他证实了这一说法:“已加入万科18年,一直主要是在开发业务开展相关工作。此次是自己主动申请去做商业业务、加入到印力团队。”

“少壮派”开辟新赛道,似乎符合万科的人才策略。

郁亮在股东会上再次谈及“人才”时提到有两种渠道,其一便是内部人才激发,即鼓励优秀干部、年轻人投入新的赛道,包括加大非开发类业务的跟投机制等一系列措施。另外一个人才渠道,则是来自外部的大江大海,即专业人才支持业务转型发展。

所谓“管理红利时代”,反映到万科本身,还包括区域架构的调整。

管理层对此解释称,根据市场的接近性、客户的相近性等因素,划小区域作战单元为七个区域,即缩小人员管理半径。这七个区域管理幅度合适,有利于做好产品和服务、精益运营、发挥协同效应。

郁亮强调:“近期的组织调整都是围绕战略而来的,不仅要基于战略和组织的考虑,还要进行事人匹配,根据事情来选合适的人才。”

而在万科传统的开发主业务上,似乎并没有特别的改变。

祝九胜向股东透露,在首轮双集中,万科共拿了47块地,可售面积717.5万平方米,共花费558.6亿元,占前6个月的总投资的40%以上。

“在别人贪婪的时候恐惧,在别人恐惧的时候贪婪”。此时,巴菲特的这句话,似乎回荡在耳边。

注:文章为作者独立观点,不代表资产界立场。

题图来自 Pexels,基于 CC0 协议

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原标题: 股东会见闻录|郁亮:低利润时代万科要“不贪婪、不恐惧”

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    蒋阳兵,资产界专栏作者,北京市盈科(深圳)律师事务所高级合伙人,盈科粤港澳大湾区企业破产与重组专业委员会副主任。中山大学法律硕士,具有独立董事资格,深圳市法学会破产法研究会理事,深圳市破产管理人协会个人破产委员会秘书长,深圳律师协会破产清算专业委员会委员,深圳律协遗产管理人入库律师,深圳市前海国际商事调解中心调解员,中山市国资委外部董事专家库成员。长期专注于商事法律风险防范、商事争议解决、企业破产与重组法律服务。联系电话:18566691717

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    刘韬律师,现为河南乾元昭义律师事务所律师。华北水利水电大学法学学士,中国政法大学在职研究生,美国注册管理会计师(CMA)、基金从业资格、上市公司独立董事资格。对法律具有较深领悟与把握。专业领域:公司法、合同法、物权法、担保法、证券投资基金法、不良资产处置、私募基金管理人设立及登记备案法律业务、不良资产挂牌交易等。 刘韬律师自2010年至今,先后为河南新民生集团、中国工商银行河南省分行、平顶山银行郑州分行、河南投资集团有限公司、郑州高新产业投资基金有限公司、光大郑州国投新产业投资基金合伙企业(有限合伙)、光大徳尚投资管理(深圳)有限公司、河南中智国裕基金管理有限公司、 兰考县城市建设投资发展有限公司、郑东新区富生小额贷款公司等企事业单位提供法律服务,为郑州科慧科技、河南杰科新材料、河南雄峰科技新三板挂牌、定向发行股票、股权并购等提供法律服务。 为郑州信大智慧产业创新创业发展基金、郑州市科技发展投资基金、郑州泽赋北斗产业发展投资基金、河南农投华晶先进制造产业投资基金、河南高创正禾高新科技成果转化投资基金、河南省国控互联网产业创业投资基金设立提供法律服务。办理过担保公司、小额贷款公司、村镇银行、私募股权投资基金的设立、法律文书、交易结构设计,不良资产处置及诉讼等业务。 近两年主要从事私募基金管理人及私募基金业务、不良资产处置及诉讼,公司股份制改造、新三板挂牌及股票发行、股权并购项目法律尽职调查、法律评估及法律路径策划工作。 专业领域:企事业单位法律顾问、金融机构债权债务纠纷、并购法律业务、私募基金管理人设立登记及基金备案法律业务、新三板法律业务、民商事经济纠纷等。

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